fbpx Inzichten | Growthways
Filter op
Anissa

Dynamics

Ik kreeg de vraag wat ‘dynamieken’ zijn en de impact die ze kunnen hebben. Mooie vraag ! Here I go...
read more
Inzicht

Ik geloof niet echt in coaching

'Ik geloof niet echt in coaching'. De andere aanwezigen keken verbaasd. Zelf vond ik het geniaal. Helemaal eerlijk. Hij vervolgde.. 'Als ik naar mijn vorig bedrijf kijk, waar we toch vaak ingezet hebben op 1on1 coaching (want teamcoaching kende ik nog niet) heeft dat niet echt opgeleverd. De mensen die we dachten te ontslaan, hebben we uiteindelijk toch ontslaan.'
read more
Inzicht

Intention is everything

Mensen vragen me dikwijls om tips of een methode die ik kan aanraden voor het geven van feedback. Natuurlijk bestaan die tools, kan ik ze toelichten en ze laten inoefenen zodat je dit snel in de praktijk kan omzetten. Maar weet 'a tool is just a tool'.
read more
Inzicht

Ik durf het niet

'Ik durf het niet'. De tranen rolden over de wangen toen de woorden over zijn lippen vloeiden... Best een moeilijk moment voor iemand die liever niet (bij zijn emoties) stilstaat. Voor iemand die gewend is van gesprekken zelf richting te geven. Voor iemand die geleerd heeft om een masker op te zetten wanneer het moeilijk (dreigt te) worden.
read more
Inzicht

Het was even afkicken

Onlangs kon je lezen dat ik voor het eerste een #nosocialmedia challenge met mezelf aan ging. Ik koos er voor om 1week geen gebruik te maken van social media. Even helemaal offline gaan om te kunnen doorleven wat het nu echt betekent om 'offline' te zijn. 
read more
Inzicht

Teamcoaching: 'Wat is dat?'​

De grootste misvatting die ik hoorde is dat teamcoaching zou betekenen dat elk individu binnen het team individueel en afzonderlijk gecoached zou worden tot een (gezamenlijk) vooropgesteld doel.  Teamcoaching heeft als uitgangspunt dat 'het geheel meer is dan de som der delen'. Je gaat dus met het gehele team samen aan de slag. 
read more
inzicht

Who do you want to be(come)?

Maandag werd er uitvoerig gesproken over #BlueMonday. Het gaat over ‘goede voornemens' die mensen zich bij het begin van dit jaar gesteld hebben die intussen al zouden ‘mislukken’.  Wil jij een schril contrast voelen met eventuele voornemens die je nam en al niet meer werken? Wil jij zijn en nog meer worden wie je écht bent? Wil jij impact creëren voor jezelf én daarmee voor je omgeving?  Lees dan meer, want er zijn enkele vragen die je jezelf kan stellen en die voor mij persoonlijk een echte #gamechanger zijn geweest.
read more