fbpx Dynamics | Growthways

Ik kreeg de vraag wat ‘dynamieken’ zijn en de impact die ze kunnen hebben.

Mooie vraag ! Here I go...

Dynamieken ontstaan wanneer er ‘gewoontes’ in de werking sluipen. Het gebeurt automatisch en evolueren vaak op een heel natuurlijke manier. Overal waar we met anderen deel uitmaken van een groep.

Ze kunnen ijzersterk zijn 
Ze kunnen er voor zorgen dat je ‘instant’ energie krijgt
Dat je jezelf onmiddellijk verbonden voelt 
Dat je jezelf helemaal kan en mag zijn
Dat je voluit je ding kan doen 
Dat je de beste resultaten neerzet
Dat is krachtig.

Het kan ook hardnekkig zijn
Ze kunnen er voor zorgen dat je energie ‘instant’ wegvloeit
Dat je jezelf helemaal niet verbonden voelt 
Dat je verstrikt voelt waardoor je jezelf inhoudt
Dat je jezelf klein houdt 
Dat je potentieel niet (helemaal) tot uiting komt
Dat kan onmacht oproepen en zeer nefast zijn.

Welk gevoel ervaar jij (af en toe) en wil je graag anders zien?

➠ Laat het me weten via mail en ik koppel er graag over terug 

Off

Gerelateerde inzichten

Anissa bakstenen front

Leiderschap nemen

Leiderschap nemen kan je vanuit verschillende rollen doen. Vanuit de eerste plek als mens, want je hoogste waarden en normen veranderen niet zomaar. 
read more
Anissa

Stilstand in het team

Je hebt al zoveel geprobeerd. Je hebt al zoveel 'effort' gemaakt maar het lijkt geen verandering te brengen. Zoveel van jezelf gegeven maar het lijkt nooit genoeg. Je wil graag verandering maar weet niet meer hoe.   
read more
Vibes

Vibes

Wauw. Wat een vibe. Naast mij tref ik een groepje studenten aan. De groep gaat voluit in actie. Niemand houdt zich nog in. Ze discussiëren voluit en hard over inhoudelijk punten. Ze brengen inhoudelijke argumenten in zonder 'gelijk te willen hebben'. Ego's aan de kant. Ze weten dat wat ze inbrengen waardevol is. Het maakt hen sterk.
read more