fbpx Anissa als spreker | Growthways

"Anissa brengt haar ontzettend kwetsbaar verhaal indrukwekkend sterk.

Ik heb veel gevoeld tijdens haar talk: ongeloof, boosheid, herkenbaarheid, maar ook inspiratie,
hoop én kippenvel. Een talk met een Tedx-gehalte. Ab-so-luut!" - çava çava!

 

- Veerle Franqui

On

Ontmoet Anissa Halimi: Verbindende Leiderschaps- en Teamcoach

Ben je op zoek naar een ervaren leiderschaps- en teamcoach die met passie voor het begrijpen van de complexe dynamieken in interpersoonlijke relaties komt spreken?

 

Maak kennis met Anissa Halimi, een bevlogen professional met meer dan 14 jaar ervaring in het begeleiden van leiders en teams. Haar unieke aanpak, maakt haar de ideale partner voor diegenen die streven naar verbetering en groei.

Anissa's Achtergrond en Expertise

Met een academische achtergrond in de sociale wetenschappen en een Master in Bedrijfskunde, combineert Anissa theoretische kennis met praktijkervaring. Ze heeft haar expertise verder verrijkt door gecertificeerde coach- en leiderschapsopleidingen te volgen, inclusief trainingen op het gebied van inclusie, HR en Learning & Development.

In 2018 richte Anissa Growthways op, een platform waar ze haar passie deelt met gedreven leiders en teams. Haar focus ligt op duurzaam en kwalitatief leiderschap. Als gelover in 'deugdzame leiders' startte ze in mei 2022 de podcats 'Wat Leiders Willen'.

Anissa heeft haar kwaliteiten als leiderschaps- en teamcoach ingezet bij gerenommeerde organisaties zoals De Lijn, Actiris, Vlaamse Overheid, verschillende Onderwijsinstellingen en de Europese Commissie. Sinds 2022 richt ze zich op het begeleiden van CEO's van snelgroeiende KMO organisaties, waarbij ze hen helpt om zowel extern als intern succes te ervaren.

Wat Anissa onderscheidt, is haar diepe geloof in het belang van verbindend, hart-tot-hart leven en werken. Ze benadrukt dat de kwaliteit van relaties met jezelf en anderen de essentie vormt voor meer zingeving en oprechte connectie.  

 

Ik ontvang graag meer informatie!

 

On
Podium

Over Growthways

Growthways gelooft dat de tijd is aangebroken om te leven en werken vanuit je hart. Want we verlangen vandaag allemaal meer dan ooit naar zingeving en oprechte connectie.

Growthways gelooft niet in quick fixes en duikt daarom diep om verandering neer te zetten. Een mix van diepgaande inzichten, het vinden van ontbrekende puzzelstukken, het ondersteunen van verbinding en het ontwikkelen van nieuwe mogelijkheden is waar onze kracht in schuilt.

Growthways zorgt ervoor dat jij als leider op jouw eigenwijze en authentieke manier leiding kan geven zodat je jouw maximaal potentieel ervaart. Dit vertaalt zich niet alleen in sterkere, duurzamere en effectievere relaties en samenwerkingen. Maar resulteert ook in meer vertrouwen, betekenis en verbinding.

Een samenwerking met Growthways tilt jou en je organisatie naar een ongekend niveau.

On

Klanten die jou voorgingen

On
Vlaanderen - verbeelding werkt
logo de lijn
logo vesuvius
logo actiris
Corecrew
Vrije universiteit Brussel
Europese Commissie

Deelnemers aan het woord

Wanneer je met Growthways werkt, voel je een bagage aan kennis en geloofwaardigheid. In een veilig kader word je aangemoedigd om kwetsbaarheid te tonen die nodig is om de thema’s vrij en besproken te krijgen. Het resultaat was een veel betere samenwerking dankzij de interventies van Anissa. 
Greet
HR Business Partner
Anissa heeft een zeer vlotte en persoonlijke aanpak. Ze is open in haar communicatie en geeft waardevol advies op maat. De combinatie van die twee maakt dat ik me veel krachtiger voel en mijn team kan aansturen op een hoger niveau.   
Sofie
Team lead Product Expertise

Anissa's Inspirende Keynote: Leid je vanuit 'hurt' of je hart?

In haar krachtige keynote, "Leid jij vanuit 'hurt' of je hart?", belicht Anissa een cruciaal onderwerp voor zowel de werkvloer als ons persoonlijke leven: het belang van bewustwording en erkenning van pijn voor het behoud van verbinding en vertrouwen. Toxisch leiderschap wordt beschreven als een bron van desastreuze gevolgen op korte en lange termijn, van verlies van binding tot energievretende vergaderingen en hoog personeelsverloop.

De boodschap is duidelijk: het is tijd om vanuit het hart te leiden in plaats van vanuit 'hurt'. Inspirerend, moedig en authentiek leiderschap is de sleutel om deze problemen aan te pakken. Leiders moeten begrijpen dat succes niet alleen draait om het behalen van doelen, maar ook om het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen.

Door vanuit het hart te leiden, kunnen leiders een cultuur van openheid, empathie en verbondenheid bevorderen. Dit resulteert niet alleen in een productievere werkomgeving, maar ook in een plek waar mensen gedijen en zich gewaardeerd voelen.

De boodschap van Anissa is een oproep tot hoop en groei. Ze herinnert ons eraan dat authentiek leiderschap, gebaseerd op het erkennen van pijn en het opbouwen van sterke relaties, een werkomgeving kan creëren waarin iedereen gedijt en succesvol kan zijn. Laten we samen de uitdaging aangaan om vanuit ons hart te leiden en de kracht van verbinding en vertrouwen omarmen.

On
Podium

Anissa als spreker?

Wil je een echt verhaal van sterk leiderschap en kwetsbaarheid? Een verhaal dat raakt én
luisteraars in de actiestand brengt in datgene wat de essentie is van leiderschap?

Leid jij vanuit ‘hurt’ of je hart? That’s the question.

 

>> Ja, ik wil graag deze keynote boeken! 

On