Leiders waarmee we samenwerken bij Growthways zijn vaak zeer druk in de weer. Er wordt heel veel tijd en energie gespendeerd aan het hier en nu. Dat is belangrijk. Maar soms wordt er daarbij voorbijgegaan aan de essentie.
Herkenbaar? Lees dan zeker verder want het inspireerde me om iets neer te schrijven dat ik graag ook met andere leiders deel.
Een warme uitnodiging om even voor jezelf na te gaan of ‘druk’ bij jou het normale is en te ervaren wat er mogelijk zou worden als je andere keuzes maakt.
Ben je er klaar voor?
___
Doorgaan. Presteren.
Je bent de hele dag druk
Je gaat van hier naar daar
Je houdt weinig tot geen tijd over om uit te zoomen
Je houdt weinig tot geen tijd over om strategisch te werken
Je houdt weinig tot geen tijd over om je creativiteit de vrije loop te laten
Automatische piloot
Dan ga je voorbij aan de essentie
Sneller en meer. Altijd beschikbaar zijn
Met alles en niets (in de diepte) bezig zijn
Het lijkt de weg naar succes
Maar dat is zo'n grote illusie
Op termijn verliest deze strategie zijn kracht
Want meer en sneller heeft zijn limieten
Het blijven voldoen aan verwachtingen is niet langer mogelijk
Er zijn er te veel
Als je verlangt naar meer vervulling
Als je verlangt naar meer impact
Als je verlangt naar meer geluk
Dan zal je andere en soms moeilijke keuzes moeten maken
Het impliceert dat je grenzen stelt zodat je op een krachtige maar positieve manier ‘neen’ kan zeggen doordat je scherp voor ogen hebt waar je dan wel ‘ja’ tegen zegt.
Het impliceert moedige keuzes om bepaalde dingen niet te doen, uit te stellen of op een andere manier te doen.
Het impliceert voldoende ruimte maken voor jezelf zodat je vanuit die plek krachtiger leiding kan geven.
Door anders te kiezen zal je anders te werk gaan. Zo zal je:
- jezelf significant kunnen onderscheiden;
- dingen kunnen neerzetten die je nu nog niet voor mogelijk houdt;
- bereiken waar je echt voldoening van krijgt;
- de verbinding met jezelf behouden en van daaruit werkelijk neerzetten wat jou, je team én de organisatie nog veel meer en langer impact zal opleveren.
Dus..wat is het juist dat jij meer zou willen? Stel je even voor dat je daar je volle aandacht en gevolg aan geeft.
Wat wordt er dan allemaal mogelijk voor jou?
Ik hoor altijd heel graag van jullie, leiders, wat dit met je doet. Van daaruit ontstaan ook weer andere dingen die ik dan opnieuw graag met jullie deel.
Aarzel dus zeker niet om jouw ervaring te delen via mail.
Ik wens je nog een hele fijn én vervulde dag toe!
____
PS1: Als je ons graag wat meer volgt, dan kan dat op de Linkedin bedrijfspagina van Growthways die onlangs werd aangemaakt. Zie ik jou daar ook?
PS2: Als je liever af en toe een mailtje in je mailbox krijgt dan kan dat hier. Weet dat we beloven om onze volgers niet te overladen, dus wil je graag van alles op de hoogte zijn dan is het aangeraden om in te schrijven voor de nieuwsbrief én ons te volgen op de bedrijfspagina van Growthways op Linkedin :-).
