fbpx Toegevoegde waarde Teamontwikkeling | Growthways

Toegevoegde waarde Teamontwikkeling

Teamontwikkeling wat levert het op?

Een goeie vraag.

Bij teamontwikkeling via teamcoaching zoomen we in op de interacties tussen mensen, want het is dààr dat 'de winst' ligt om als team te groeien.

Het verruimen van je blik, bewustwording van blinde vlekken in het team, bespreekbaar maken en vaardiger worden in bepaalde gebieden, is wat we doen in een traject teamcoaching zodat vooropgestelde doelstellingen bereikt worden.

Wat zijn die doelstellingen dan? 

  • Effectiever beslissingen nemen als team 
  • Beter samenwerken als team
  • Meer inzicht in elkaars talenten
  • Onbenut potentieel verhogen in het team
  • Sterker worden in het bespreken van wat er leeft 
  • Vaardiger worden in communicatie zodat relaties sterker worden
  • Meer vertrouwen creëren zodat focus kan gelegd worden wat energie geeft

Individuele en organisationele ontwikkeling

Waar teamcoaching ook (in)direct impact op heeft, is individuele en organisationele ontwikkeling. 

Op individueel niveau:

  • Welzijn ↑
  • Veerkracht ↑
  • Interpersoonlijke vaardigheden ↑
  • Kwaliteit interpersoonlijke relaties op alle domeinen ↑

Op organisationeel niveau:

  • Feeling of belonging ↑
  • Impact op samenleving ↑
  • Retentie ↑
  • Krachtige bedrijfsresultaten ↑
Off

Gerelateerde inzichten

Anissa bakstenen front

Leiderschap nemen

Leiderschap nemen kan je vanuit verschillende rollen doen. Vanuit de eerste plek als mens, want je hoogste waarden en normen veranderen niet zomaar. 
read more
Anissa

Stilstand in het team

Je hebt al zoveel geprobeerd. Je hebt al zoveel 'effort' gemaakt maar het lijkt geen verandering te brengen. Zoveel van jezelf gegeven maar het lijkt nooit genoeg. Je wil graag verandering maar weet niet meer hoe.   
read more
Vibes

Vibes

Wauw. Wat een vibe. Naast mij tref ik een groepje studenten aan. De groep gaat voluit in actie. Niemand houdt zich nog in. Ze discussiëren voluit en hard over inhoudelijk punten. Ze brengen inhoudelijke argumenten in zonder 'gelijk te willen hebben'. Ego's aan de kant. Ze weten dat wat ze inbrengen waardevol is. Het maakt hen sterk.
read more